Oracle HR是一个管理人力资源的解决方案，它以Oracle数据库为基础，使用web应用程序提供全面的人力资源功能。HR功能可以帮助企业管理员工的档案、薪资、假期记录、培训和绩效评估等信息，这样一来，企业可以更加有效地管理人力资源，制定更合理的企业发展战略。

举例来说，对于员工的档案管理，HR可以提供可靠的数据存储和查询功能，使得HR管理者能够快速地了解员工的基本情况，例如员工的职位、薪资水平、教育背景、经验等等。而对于薪资管理，HR可以提供方便的薪酬计算工具，全面管理员工的薪资福利、社保和税金等支付事项。

在假期管理方面，HR可以帮助公司更好地进行假期计划和管理，从而更好地满足员工的休息和工作需求。此外，对于企业的培训和绩效管理，HR也可以帮助企业建立全面的员工培训和绩效考核体系，从而提高员工的工作绩效和企业的竞争力。

<p>CREATE TABLE employee (
id NUMBER(10),
first_name VARCHAR2(50),
last_name VARCHAR2(50),
email VARCHAR2(50),
phone_number VARCHAR2(20) 
);</p>

Oracle HR采用的是基于Web的应用程序，因此可以随时随地通过互联网进行访问。与传统的人力资源管理方式相比，HR可以帮助企业实现更加高效和便捷的人力资源管理，大大提高了工作效率。

此外，Oracle HR还内置了一系列的报告和分析工具，可以根据员工的数据统计和分析各项人资方面的业务数据，从而更好地了解和掌握企业人力资源的状况。员工也可以通过该系统查询到自己的岗位、薪资以及相关的福利政策等信息，提高员工自我管理水平。

<p>SELECT first_name, last_name, phone_number
FROM employee
WHERE phone_number LIKE '%(510)%';</p>

总之，Oracle HR的出现为企业提供了一种高效、便捷且实用的人力资源管理方案，使得企业可以更好地管理和掌握员工的各项数据和信息，从而更好地服务于企业的发展和成长。随着互联网的不断发展和普及，Oracle HR将越来越受到企业的青睐和关注。