广东省选调生考试分数是怎么划分的？

广东省选调生考试分为笔试和面试两部分。其中，笔试分为行政职业能力测验和申论两个科目，总分为260分。面试分为面试考核和综合素质评价，总分为140分。根据两部分的总分加权平均分计算，并取整至小数点后2位进行招录。

1. 笔试部分——行政职业能力测验和申论

行政职业能力测验是选调生考试的必考科目，总分为170分，包含言语理解与表达、数量关系判断、资料分析等三大内容。其中每个小题的得分是根据正确答案所对应分值进行计算的，错误不扣分也不加分。

申论是选调生考试的另一大科目，总分为90分。考察现代文阅读和分析、问题阐释和提出解决方案的能力。申论考试包括A、B两部分，A部分要求考生写出一篇文章，B部分则要求根据给定的材料和问题，进行书面回应。

2. 面试部分——面试考核和综合素质评价

面试考核包括面试和英语口语两部分，总分为120分。言语表达清晰流畅，应答准确、得体，思路清晰、连贯、逻辑性强等方面会影响考生面试成绩。

综合素质评价是选调生考试中比较重要的一个环节，也是招录单位进行终审的依据之一。主要从思想政治素质、学习实践经历、工作业绩、个人潜力、身体素质等方面进行评估，总分为20分。另外，如果考生有学位证书或者优秀毕业生证明材料，且符合报考条件，则可获得额外加分。

总分计算公式

总分 = 笔试部分总分×0.6 + 面试部分总分×0.4