如何写辞职报告？

当你决定辞去现在的工作时，最重要的课程就是向你的雇主撰写一份辞职报告。这封信对于你和你的雇主来说都是非常重要的，因此，你必须确保你的信件表述清晰、简洁，格式得体。下面是一些关于如何写辞职报告的建议。

确定辞职原因

在你开始撰写辞职报告之前，请先慎重考虑为什么你要离职。在你的报告中，明确说明你的离职原因很重要。无论你的原因是什么，都应该遵循一个原则：不要在信中说太多负面话，包括抱怨上司、同事甚至是公司。毕竟，你的信被保存在人事部档案文件夹中，即使你不会与你的老板和同事合作，也应该牢记：要保持职业操守。

选择合适的撰写辞职报告方式

你可以通过口头告知、邮件或手写信几种方式来通知公司。个人建议为最后一种也就是手写的辞职信。通过书写辞职报告，你可以营造出一种庄重的氛围，并确认你的决定。在书写辞职报告时，请采用清晰、简洁、专业的语言，并强调你的决定是考虑周全后做出的。如果你不确定如何撰写辞职信，请在网上搜索模板，并对重点条款进行适当修改和修改。

提供充分的通知期

据我所知，最低的通知期可能只有两周，但这并不表示你应该在通知期到期前的前一天提交辞职报告。根据你的职位和公司内部规定，较长的通知期可能比较合适。在备份你的文件和资料以及完成过渡工作之后，尽早向雇主提交辞职，同时附上你最终离开的日期。

感谢并表达感激之情

辞职报告同样是一份感谢信。不仅要针对公司的机会，也应该把感激之情表达给你的上司或同事。你可以写一些短句，例如感谢公司提供了你的职位，并向你的上司表示感谢和赞美，并称赞他们在帮助你职业发展方面所提供的指导。

保持联系的方式

在离开公司之前，确保你得到了赞成并得出了一些有用的建议。同时，留下一个联系方式，并确保你保持上司、同事等公司内部联络人的联系。在未来的日子里，一张友好和专业的脸孔对于雇主而言意义非凡，也是你的工作实现个人和专业成功的重要资产。

总结

如果正在寻找新的机会、追求更好的生活、提高自己的收入和彰显自己的才华，辞去现在的工作似乎是一个不错的选择。但在辞职之前，一定要考虑清楚你的决定，并按照以上规则撰写辞职报告，以保持良好的印象。