银行中层收入有多少？

银行员工的中层收入到底有多少，让我作为员工的家属告诉你一些真实的情况，根据外界公开的银行平均薪酬，大家会以为银行的收入高，其实大多数人是被平均的，能够拿到平均薪酬的可以说至少是银行的中层干部。

‬银行中层的收入和公开的平均收入差不多

2019年上市银行披露的员工平均薪酬最高的是平安银行，达到60万元，其次是浙商银行和招商银行，平均收入超过45万元的都是股份制商业银行。

在国有六大银行当中，人均薪酬最高的是交通银行的34.33万，邮储银行人均薪酬是28.52万，建设银行是27.98万，农业银行是26.39万，工商银行是26.13万，中国银行是24.33万。

以家属所在的宇宙行来说，坐标三线城市，支行行长属于正科，分行部室负责人也属于正科，这个级别在地级市里可以算是中层干部，支行行长通常管理支行和下辖的网点，是基层的一把手，起到承上启下的作用。

支行行长的职级工资每个月在3000左右，加上完成分行的任务指标考核奖励一年收入有20万左右，这是比较透明的，和披露的平均收入差不多。

家属有位同事去年有从宇宙行跳槽到北京银行，同样是分行部室负责人，跳槽到北京银行收入一下翻番，达到40万左右，这就接近公开的北京银行平均收入。

所以要达到平均薪酬水平级别上要处于银行的中层干部，至少在三四线城市担任支行一把手，在一二线城市要担任支行的副行长或者支行部室负责人才行。

实际上支行行长作为基层的一把手，拥有支行财政大权，一方面可以决定费用支出报销的额度，一方面可以调度分配奖励，支行效益好，可支配的奖金就多，效益不好，奖励就少。这部分费用的安排和奖金的分配其实不好计算，构成了隐形的收入来源。

银行高管的收入

‬银行中层干部的收入基本接近平均薪酬水平，那么银行高管的收入水平究竟多高，从下表可以看到国有六大银行的高管薪酬。

各大国有银行的董事长、行长收入一般在70万上下，但不少首席像首席财务官，首席风险官的收入在百万以上 ，远超董事长或行长的收入水平。各行最高级别的管理层薪酬相当于各行平均薪酬水平的三到四倍。

大家不要想当然的认为银行收入高，毕竟能够做到中层干部的也要经过激烈的竞争，做到高管的更是凤毛麟角，对大部分人来说，这个平均收入就是看看而已。