Oracle 14402 是一个值得关注的主题，它涉及到数据库中的一个重要概念——节点分割。节点分割在 Oracle 数据库中具有广泛的应用，如在分布式系统中实现数据的负载均衡、容错处理、故障恢复等。

在 Oracle 12c 及之前的版本中，我们使用分区表来实现节点间数据的分割。但是，这种方法在实际应用中面临着一些限制。比如我们不能将子分区部署在不同的节点上，这大大降低了系统的稳定性与可扩展性。

Oracle 14402 改变了这种情况。它提供了为分区表定义分区键属性分散位置的功能。这样，我们可以根据需求将分区数据分配到多个节点上，提高了系统的可用性和可伸缩性。假设我们有一个员工信息表，我们可以将其按照工资等级进行分区，比如将工资在 $1000 以下的员工分配到 node1，而 $1000-2000 的员工分配到 node2，以此类推。

CREATE TABLE employee (
id NUMBER,
name VARCHAR2(50),
salary NUMBER
) PARTITION BY RANGE(salary) (
PARTITION emp1 VALUES LESS THAN(1000) TABLESPACE t1,
PARTITION emp2 VALUES LESS THAN(2000) TABLESPACE t2,
PARTITION emp3 VALUES LESS THAN(3000) TABLESPACE t3,
PARTITION emp4 VALUES LESS THAN(MAXVALUE) TABLESPACE t4
) SUBPARTITION BY HASH(id) SUBPARTITIONS 4 (
SUBPARTITION emp1_sub1,
SUBPARTITION emp1_sub2,
SUBPARTITION emp1_sub3,
SUBPARTITION emp1_sub4,
SUBPARTITION emp2_sub1,
SUBPARTITION emp2_sub2,
SUBPARTITION emp2_sub3,
SUBPARTITION emp2_sub4,
SUBPARTITION emp3_sub1,
SUBPARTITION emp3_sub2,
SUBPARTITION emp3_sub3,
SUBPARTITION emp3_sub4,
SUBPARTITION emp4_sub1,
SUBPARTITION emp4_sub2,
SUBPARTITION emp4_sub3,
SUBPARTITION emp4_sub4
);

上述代码演示了一个通过工资等级分区的 employee 表。我们同时使用子分区将数据均衡的分散到不同的节点上，提高了系统的可用性与稳定性。这意味着，系统中任何一个节点出现故障，仅会丢失该节点上存储的数据，而不会影响其他节点，保证了整个系统对用户的无感知性体验。

总之，Oracle 14402 为分区表的节点分割带来了新的解决方案，这种节点分割模式使得 Oracle 数据库分区更加灵活、高效。相信随着 Oracle 数据库版本的不断升级，它会为更加复杂的企业级数据库应用带来更多优化和功能，提高数据库系统的效率和可靠性。