反正都是写材料，去哪里都是辛苦，我个人觉得去政府办更好

按照领导干部管理有关规定，目前只有省部级以上干部允许配备专职秘书，厅级以下干部特别是县区一级领导干部，严格来说是不允许配备专职秘书的。但实际上因为工作需要，地方党委和政府的厅处级干部，比如市长、副市长；县长、副县长等，都配有秘书对口服务，只不过对外不叫秘书，挂了科室职务。比如区政府区长的秘书，可能就是区政府办的副主任，几个副区长一般都有对应的政府办副主任跟着，有的因为任职年限等原因还没有提副主任，等年限资历够了，一般都会提拔。

这就是给领导当秘书的优势。只要能力素质过硬，可以完成领导交代的任务，时机成熟了领导一般都会帮着解决问题。比如在题主说的区政府办，干得好可以提副主任，或者到城区街道、乡镇任副职，有能力的干个几年借着领导的东风再解决正科，提拔乡镇正职或局办主官都有可能。而一旦到了这个层面，有了人脉和资源，以后无论转岗和提拔都有了资本，在基层超过了60%的公务员，可以说是小有成就。题主有机会去政府办当秘书，个人认为是个机会，比去政协的研究室绝对更有前途。

政协很多部门都很清闲，可是研究室是例外，实际上也有很多写不完的材料。同样是写材料，横竖都辛苦，不如直接去政府办更好，至少有盼头。当然，在政协解决级别也不难，毕竟在县里也是大机关，可年级轻轻在政协待着，有级别没成就，也是苦闷的事。你才工作两年，还有很多时间和事情去做，过早地选择政协这样的地方“养老”，未免为时过早。你说呢？

不过俗话说伴君如伴虎。去政府办当秘书不好干，一要具备一定的文字能力，二要果敢心细，三要懂得协调和沟通，方方面面的素质都要具备，没有三两三，很难上梁山。如果自己感觉没有这方面天赋，也可以考虑政协。